+7 (962) 559-57-02 +7 (906) 115-73-68 |
Наставничество
Всю жизнь, с самого рождения, мы чему-то учимся: ходить, говорить, решать задачи и т.д. Это абсолютно естественный процесс. И так же естественно, к примеру, придя на новую работу, не знать каких-то тонкостей, деталей, механизмов. И для того, чтобы сотрудник быстрее влился в рабочий процесс, многие организации внедряют систему наставничества. А мы подсказываем, как сделать эту процедуру максимально эффективной.
.
В процессе обучения вы научитесь:
- Включать наставничество в процесс управления
- Формировать программу наставничества
- Развивать у сотрудников необходимые компетенции