Бизнес-коучинг

Коучинг в бизнесе - современная инновационная технология, повышающая эффективность работы сотрудников и организации в целом.

Цель бизнес-коучинга - оптимизировать достижение целей организации за счет раскрытия потенциала и задействования скрытых ресурсов ее сотрудников и команды в целом.

Эффекты коучинга в бизнесе:

• развитие мышления сотрудников

• развитие активной жизненной позиции

• повышение инициативы

• увеличение ответственности

• значительное повышение эффективности

• увеличение лояльности сотрудников

• снижения «текучки» кадров

• уменьшение затрат

• повышениее доходности организации

Причем коучинг - это не инструмент, а структурированная бизнес – модель взаимоотношений между:

• внешним коучем и первым лицом компании

• внешним коучем и руководителем

• внутренним коучем и руководителем

• руководителем и подчиненным

• внешним коучем и командой

• руководителем и отделом

 

 

 

Лайф-коучинг

Самый эффективный инструмент достижения мощных, быстрых и качественных изменений в своей жизни!

Лайф-коуч - это профессионал, подготовленный для работы со всеми аспектами жизни человека: бизнес, карьера, физическое здоровье, межличностные отношения, семья, самопознание, личностный рост.

Коуч-сессия - это структурированная беседа между коучем и клиентом, в ходе которой производится работа над конкретным вопросом / целью / проблемой с получением определенного результата. Продолжительность коуч-сессии, как правило, составляет от 30 минут до 1 часа.

Лайф-коучинг поможет решить Ваши задачи, если Вы чувствуете, что:

• Запутались в жизни и в себе

• Ходите по замкнутому кругу и не можете найти выхода

• В жизни всё идет не так, как хотелось бы

• Вас поглощает ежедневная рабочая рутина и совсем не остается свободного времени

• Вас мучают проблемы в семье, во взаимоотношениях с людьми и проблемы по здоровью

• У Вас творческий кризис, Вы не знаете, как себя реализовать, где себя найти, чем заняться, как определить свое предназнаение и миссию

• Вас переполняют различные страхи, комплексы, зависимости и ограничивающие убеждения

• Вам необходима поддержка, опора и Вера в Вас

• Вам необходим кто-то, с кем Вы сможете доверительно обсуждать свои жизненные вопросы

 

 

 

 

 

 

Командный коучинг

Ваша компания или подразделение стоят на пороге изменений?  Вы хотите совместно с командой сотрудников исследовать текущую ситуацию и создать единое видение будущих преобразований?

Необходимо найти наилучшие пути решения текущих и будущих задач? Причем, чтобы эти решения были не «спущены сверху», а предложены самими сотрудниками, повышая их вовлеченность, ответственность и приверженность?

Ваш коллектив состоит из профессионалов, но не осознает себя как единую команду?

Здесь описаны некоторые типичные ситуации, в которых оптимальным решением будет проведение командного коучинга.

Командный коучинг — это не лекция-семинар, где дают новые знания, и не тренинг, где обучают новым навыкам.

Коучинг — это специально организованный процесс, в котором раскрываются внутренние потенциалы Ваших сотрудников, происходит согласование ценностей и видения, и рождаются новые, наилучшие решения.

Возможны различные сценарии проведения командного коучинга, в зависимости от Ваших целей. Длительность и количество сессий также определяется темой, желаемыми результатами и возможностями заказчика. 

 

 

Индивидуальный коучинг

Индивидуальный коучинг – один из наиболее эффективных видов психологического консультирования.

В отличие от бизнес-коучинга, индивидуальный коучинг затрагивает все сферы жизни человека: отношения, здоровье, достаток, профессиональный рост, самореализацию.

Задачей личного коучинга является содействие клиенту в реализации его важных целей, а также помощь в осуществлении позитивных жизненных изменений. 

 

Коучинг – это, если можно так выразиться, «терапия для здоровых людей», помощь людям, желающим что-то улучшить в своей жизни или реализовать в жизни что-то большее.

 

Коуч не дает советов, он способствует тому, чтобы клиент сам нашел наилучшее решение.